அமேசான் சுகாதார திட்டங்கள் - ஒரு உண்மையான சந்தை புரட்சி?

உள்ளடக்கம்

• அமேசான், உடல்நலம் மற்றும் பெரிய தரவு - ஒன்றாக வேலை
• தற்போதைய அமெரிக்க சுகாதார மாதிரியை புதுப்பிக்க ஒரு புரட்சி?
• பிழைகள் இல்லை, மன அழுத்தமும் இல்லை - உங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்காமல் வாழ்க்கையை மாற்றும் மென்பொருளை உருவாக்குவதற்கான படி வழிகாட்டியின் படி
• சர்ச்சைகள் மற்றும் சாத்தியமான டிஸ்டோபியன் எதிர்காலங்கள்

ஆதாரம்: சோம்போசன் / ஐஸ்டாக்ஃபோட்டோ

எடுத்து செல்:

அமேசான் குறைந்த விலை செயல்திறன் கொண்ட ஒரு மாஸ்டர் என்று அழைக்கப்படுகிறது, இப்போது அது அந்தக் கொள்கைகளை சுகாதாரப் பாதுகாப்புக்கு பயன்படுத்த முயற்சிக்கிறது. இது தொழில்துறையை எவ்வாறு பாதிக்கும்?

அமேசான் சுகாதார சந்தையில் அதன் வரவிருக்கும் புரட்சியை அறிவித்துள்ளது. பெர்க்ஷயர் ஹாத்வே மற்றும் ஜே.பி. மோர்கன் சேஸ் ஆகியோருடன் சேர்ந்து, அவர்கள் ஒரு இலாப நோக்கற்ற சுகாதாரப் பாதுகாப்புக் குழுவிற்கு நிதியளிக்க திட்டமிட்டுள்ளனர் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் அடிப்படை பராமரிப்பு தேவைகளை அணுக ஒரு இடைமுகத்தைத் தொடங்குகிறார்கள். எவ்வாறாயினும், ஒரு புதிய காப்பீட்டு நிறுவனத்தை உருவாக்குவதற்கு பதிலாக, அனைத்து வழங்குநர்களும் போட்டியிட வேண்டிய புதிய மெய்நிகர் சந்தையை உருவாக்குவதன் மூலம் சுகாதாரத் துறையை மீண்டும் கண்டுபிடிப்பதை அவர்கள் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளனர். மீண்டும், பெரிய தரவின் புத்திசாலித்தனமான பயன்பாடு நம் சமுதாயத்தை மறுவடிவமைப்பதில் பெரும் பங்கைக் கொண்டிருக்கக்கூடும், மேலும் மிக அடிப்படையான சேவைகளை எவ்வாறு அணுகலாம். (சுகாதாரத்தில் பெரிய தரவு பங்கைப் பற்றி மேலும் அறிக கேன் பிக் டேட்டா சுகாதார சேவையை சேமிக்க முடியுமா?)

அமேசான், உடல்நலம் மற்றும் பெரிய தரவு - ஒன்றாக வேலை

தனது கூட்டாளர்களுடன் சேர்ந்து, அமேசானின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியும், நிறுவனருமான ஜெஃப் பெசோஸ் சமீபத்தில் ஒரு புதிய, சுயாதீனமான சுகாதார நிறுவனத்தை உருவாக்கும் நோக்கத்தை அறிவித்தார். யு.எஸ். ஊழியர்களுக்கு "எளிமையான, உயர்தர மற்றும் வெளிப்படையான சுகாதார சேவையை நியாயமான செலவில்" வழங்குவதற்காக அவர்கள் கட்டமைக்கப்பட்ட தொழில்நுட்ப தீர்வுகளை உருவாக்குவார்கள். இது எவ்வாறு செயல்படப் போகிறது?

அமேசான், பெர்க்ஷயர் மற்றும் ஜே.பி. மோர்கன் ஆகியோர் தங்கள் ஊழியர்களை காப்பீட்டு நிர்வாகிகள், மருந்தக நன்மை மேலாளர்கள் (பிபிஎம்கள்) மற்றும் பிற மொத்த விநியோகஸ்தர்களுடன் இணைக்க ஒரு இடைமுகத்தை உருவாக்குவார்கள்.இந்த புதிய இடைமுகம் இறுதியில் அனைத்து சுகாதாரப் பாதுகாப்பு சப்ளையர்களும் புதிய "சந்தையை" உருவாக்கும் தரப்படுத்தப்பட்ட உள்கட்டமைப்பு மூலம் தங்கள் சேவைகளை வழங்கும்படி கட்டாயப்படுத்தும். இறுதியில், அமேசான் மற்ற பெரிய முதலாளிகளுக்கு அணுகக்கூடியதாக இருப்பதால், இதே இடைமுகம் "சந்தை தரமாக" பயன்படுத்தப்படலாம். , சிறிய மற்றும் நடுத்தர வணிகங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட வாடிக்கையாளர்கள் கூட.

வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், இது ஒரு சிறந்த வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தை வழங்குவதன் மூலம் அனைத்து கோரிக்கையையும் திரட்டுகிறது, பெரும்பாலான வழங்குநர்களுக்கு (மருத்துவமனைகள், மருத்துவர்கள் மற்றும் மருந்தகங்கள் போன்றவை) எந்தவொரு இடைத்தரகரும் இல்லாமல் தங்கள் சேவைகளை நேரடியாக தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு வழங்க உதவுகிறது. அமேசான் "இடைத்தரகரை நீக்கிவிட்டால்", அனைத்து நோயாளிகளின் தரவுகளும் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டு ஒருங்கிணைக்கப்படும், பின்னர் இயந்திர கற்றல் AI களுக்கு உணவளிக்கப் பயன்படும் (செலவுகளைக் குறைப்பதோடு கூடுதலாக).

நவீன சுகாதார சேவையின் மிகப்பெரிய சவால்களில் ஒன்று புதிய தொழில்நுட்பங்களை செயல்படுத்துவதற்கான நிலையான போராட்டமாகும். ஒரு புதிய நோயாளியை பதிவு செய்ய, மின்னணு மருத்துவ பதிவுகளை (ஈ.எம்.ஆர்) மாற்ற, மற்றும் மருத்துவமனைகள் மற்றும் கிளினிக்குகளுக்கு இடையில் தகவல்களைப் பரிமாறிக் கொள்ள வேண்டிய போதெல்லாம் பல மருத்துவ வல்லுநர்கள் கையாள வேண்டிய கணிசமான தடையை கணக்கீட்டு மற்றும் தரவுப் பக்கம் எப்போதும் குறிக்கிறது. சுகாதாரப் பாதுகாப்பின் நிர்வாக அம்சங்கள் ஒரு வலைவலத்திற்கு கவனிப்பை வழங்குவதற்கான முழு செயல்முறையையும் மெதுவாக்கும், அதன் செலவுகளை அதிகரிக்கும் மற்றும் அதன் தரத்தை குறைக்கும்.

ஈ.எம்.ஆர், சோதனை முடிவுகள், பட ஸ்கேனிங் மற்றும் நிர்வாகத் தகவல்களிலிருந்து வரும் அனைத்து தரவையும் திறமையாகக் கையாளும் மற்றும் சுரண்டும் ஒரு அமைப்பு, இயங்குதன்மை, தடுப்பு மருந்து மற்றும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு விநியோகத்தில் துண்டு துண்டாகப் போவதில் பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும். நோயாளியின் நோயறிதல்கள் மற்றும் விளைவுகளை கணிப்பதில் மனிதர்களை விட (மற்றும் தற்போதைய மென்பொருள்) பல மடங்கு சிறந்த ஒருங்கிணைந்த இயந்திர கற்றல் AI களால் தரவைப் பிரித்தெடுக்கலாம் மற்றும் கையாளலாம், அத்துடன் சிகிச்சையை கடைபிடிப்பது அல்லது வெளியேற்றும் நேரம் மற்றும் வாசிப்பு நேரம் போன்ற பல விலையுயர்ந்த அம்சங்களை மேம்படுத்துதல் . (சுகாதாரப் பாதுகாப்பு தொடர்ந்து உயர் தொழில்நுட்பமாக மாறி வருவதால், ஹேக்கர்கள் தழுவி வருகின்றனர். ஹெல்த் கேர் ஐடி பாதுகாப்பு சவாலில் மேலும் அறிக.)

தற்போதைய அமெரிக்க சுகாதார மாதிரியை புதுப்பிக்க ஒரு புரட்சி?

அமெரிக்க சுகாதார அமைப்பு மிகவும் சிக்கலானது, பெரும்பாலும் முட்டாள்தனமாக. யு.எஸ். குடிமக்களுக்கு குறைந்த விலையை வழங்க அல்லது குறைந்த பட்சம், சிறந்த பராமரிப்புக்கான அணுகலை வழங்க தனியார் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் ஒருவருக்கொருவர் போட்டியிடுகின்றன. கோட்பாட்டில், அனைவருக்கும் இலவசமாக இந்த சந்தையில் விலைகள் குறைவாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் உண்மை மிகவும் நேர்மாறானது, அமெரிக்கர்கள் உலகின் மற்ற தொழில்மயமான நாடுகளை விட சுகாதார பராமரிப்புக்காக சராசரியாக அதிக கட்டணம் செலுத்துகிறார்கள். யு.எஸ். குடிமகனின் சராசரி ஆயுட்காலம் 78.7 ஆண்டுகள் மட்டுமே என்பதால், மற்ற உயர் வருமானம் கொண்ட நாடுகளைப் போலவே ஆயுட்காலம் வளரவில்லை, இது 79.8 ஆண்டுகள் தொழில்மயமான நாடுகளில் சராசரியை விட ஒரு முழு ஆண்டு.

கடந்த இரண்டு நூற்றாண்டுகளில், பல யு.எஸ். ஜனாதிபதிகள் உலகளாவிய சுகாதாரப் பாதுகாப்புக்கான அடிப்படை வடிவத்தை செயல்படுத்த முயற்சித்தனர் (தோல்வியுற்றனர்). இந்த தோல்விகளுக்குப் பின்னால் பல பொருளாதார, அரசியல் மற்றும் கலாச்சார காரணங்கள் உள்ளன, யு.எஸ். திறமையற்ற மற்றும் விலையுயர்ந்த சுகாதாரப் பாதுகாப்பு முறையுடன் வெளியேறுகிறது. தள்ளுவதற்கு வந்தால், அமேசானின் புதிதாக முன்மொழியப்பட்ட தளம் இறுதியாக பல அமெரிக்கர்கள் காத்திருக்கும் மிகவும் தேவைப்படும் புரட்சியைக் கொண்டுவரக்கூடும்.

பிழைகள் இல்லை, மன அழுத்தமும் இல்லை - உங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்காமல் வாழ்க்கையை மாற்றும் மென்பொருளை உருவாக்குவதற்கான படி வழிகாட்டியின் படி

மென்பொருள் தரத்தைப் பற்றி யாரும் அக்கறை கொள்ளாதபோது உங்கள் நிரலாக்க திறன்களை மேம்படுத்த முடியாது.

ஒற்றை-செலுத்துபவர் மாதிரிகள் (அரசாங்க கட்டம் மற்றும் "சமூகமயமாக்கப்பட்ட மருத்துவம்" என்ற பயம் உட்பட) நன்கு அறியப்பட்ட அனைத்து தடைகளையும் சமாளிக்க வேண்டிய ஒரு அரசியல் சீர்திருத்தத்தை கட்டாயப்படுத்துவதற்கு பதிலாக, இந்த முறை அமைப்புக்குள்ளேயே மாற்றம் ஏற்படக்கூடும். தற்போதைய சுகாதாரப் பாதுகாப்புச் சந்தையின் அனைத்து தடைகளிலும் தங்கியிருப்பதன் மூலம், புதிய விதிமுறைகளுடன் (ஒபாமா கேர் செய்ததைப் போல) தங்கள் கையை கட்டாயப்படுத்தாமல் மற்ற வழங்குநர்கள் தங்கள் விலைகளைக் குறைக்கும்படி கட்டாயப்படுத்தும் அளவுக்கு பெசோஸின் முன்முயற்சி போதுமானதாக இருக்கும்.

சர்ச்சைகள் மற்றும் சாத்தியமான டிஸ்டோபியன் எதிர்காலங்கள்

அவர்களுக்கு மறைக்கப்பட்ட நிகழ்ச்சி நிரல் உள்ளதா? தங்களது நோக்கம் "கிட்டத்தட்ட ஒரு மில்லியன் ஊழியர்களின் ஒருங்கிணைந்த ஊதியத்திற்கான சுகாதார செலவினங்களைக் குறைப்பதாகும்" என்றும், நோயாளிகள் மற்றும் வழங்குநர்கள் "எல்லாவற்றையும் ஒரே இடத்தில் வைப்பதன் மூலம்" அவர்களின் மருத்துவ பதிவுகளை அணுகுவதை எளிதாக்குவதாகவும் அவர்கள் கூறுகின்றனர்.

அது உண்மையா? அல்லது இது ஒரு திரு. ரோபோ போன்ற டிஸ்டோபியாவாக மாறும், அங்கு ஒரு பெரிய நிறுவனம் மனித வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு அம்சத்தையும் கட்டுப்படுத்துகிறது - சுகாதாரப் பாதுகாப்பு உள்ளிட்டவை? இந்த சந்தையை ஏகபோகமாகக் கொண்டுவருவதற்கான அவர்களின் முயற்சி புத்தகங்கள் மற்றும் மளிகைப் பொருட்களில் சந்தையைக் கைப்பற்றுவதன் மூலம் தொடங்கிய ஒரு பெரிய திட்டத்தின் ஒரு பகுதியா? இந்த மாற்றம் ஏழைகளுக்கு பயனளிக்கும் மற்றும் இறுதியாக சுகாதாரப் பாதுகாப்புக்கான எப்போதும் வீங்கிய செலவுகளைக் குறைக்குமா, அல்லது இந்த திட்டங்கள் அமேசான்களின் அடிமட்டத்தால் மட்டுமே இயக்கப்படுகின்றனவா? நிச்சயமாக ஒரு விஷயம் என்னவென்றால், இந்த கூறப்படும் பரோபகாரம் பெரும்பாலானவற்றை நம்பத் தவறிவிட்டது, மேலும் பல சதி கோட்பாட்டாளர்களைத் தூண்டிவிடும்.

ஆயினும்கூட, அமேசான் மற்றும் அதன் கூட்டாளர்கள் இந்த சுகாதாரப் பாதுகாப்பு முயற்சியை "இலாபம் ஈட்டும் ஊக்கத்தொகை மற்றும் தடைகளிலிருந்து விடுபட்டவர்கள்" என்று வரையறுத்திருந்தாலும், அமெரிக்காவின் மிகப்பெரிய வங்கியும் உலகின் மூன்றாவது பெரிய சில்லறை விற்பனையாளரும் ஏதேனும் ஒரு வடிவத்தை எதிர்பார்க்காமல் இதைச் செய்யலாம் என்று நம்புவது சற்று கடினம். பதிலுக்கு லாபம். இந்த ராட்சதர்கள் ஏற்கனவே அல்லது பிற மறைமுகமாக மற்ற காப்பீட்டு நிறுவனங்களின் அற்புதமான இலாபங்களுக்கு பங்களிப்பு செய்கிறார்கள் என்று நாம் நினைத்தால். பெசோஸ் தனது சொந்த நலன்களுக்கு தீங்கு விளைவிப்பார் என்று அவர்களின் சரியான மனதில் யாரும் எதிர்பார்க்க மாட்டார்கள்.

இருப்பினும், மூன்று கூட்டாளர்களுக்கும் சாத்தியமான நன்மைகள் செலவுக் குறைப்பு அடிப்படையில் வரக்கூடும். பெர்க்ஷயர், ஜே.பி. மோர்கன் மற்றும் அமேசான் ஆகியவற்றின் கிட்டத்தட்ட 250,000 ஊழியர்கள் சுகாதார காப்பீட்டின் கீழ் உள்ளனர், இது ஒரு தொழிலாளிக்கு ஆண்டுக்கு சராசரியாக, 000 19,000 செலவாகும். புதிய அமைப்பு வெறும் 10 சதவிகித செலவைக் குறைக்க அனுமதித்தால், சேமிப்பு ஆண்டுக்கு 300 மில்லியன் டாலர் முதல் 500 மில்லியன் டாலர் என மதிப்பிடலாம். இது சற்றே எளிமையான திட்டமாக இருக்கலாம், இது அதன் பரவலான கழிவுகள் மற்றும் துஷ்பிரயோகங்களுக்கு அறியப்பட்ட ஒரு அமைப்பில் மிகவும் தேவையான செயல்திறனைக் கொண்டுவருகிறது. வழங்கல் சங்கிலி திறமையின்மையுடன் சண்டையிடுவதில் அமேசான் எவ்வளவு சிறந்தது என்பதை நாங்கள் அறிவோம்.

அமெரிக்க சுகாதார சந்தை என்பது எடுப்பதற்கு ஒரு பழுத்த பழுத்தது, மேலும் பல டிஜிட்டல் ஜாம்பவான்கள் ஏற்கனவே தங்கள் பசி தாடைகளை பூட்டியுள்ளனர். அவற்றில் ஒன்றைக் குறிப்பிட, கூகிளின் பெற்றோர் நிறுவனமான ஆல்பாபெட், ஒன்பது சுகாதார மற்றும் அறிவியல் நிறுவனங்களை வைத்திருக்கிறது, அனைத்தும் அதிக நிகர லாபத்தை முன்பதிவு செய்கின்றன. விரைவில் அல்லது பின்னர், அமேசானைப் போன்ற பெரிய வீரர் கப்பலில் செல்ல விரும்புவதில் ஆச்சரியமில்லை.

இந்த தொழில்நுட்ப அற்புதம் இறுதியில் பெசோஸின் சேகரிப்பில் உள்ள மற்றொரு துணிச்சலாக நிரூபிக்கப்படுமா அல்லது யு.எஸ். பராமரிப்பு அமைப்பில் மிகவும் தேவையான மாற்றத்தை கட்டாயப்படுத்தும் கருவியாக இருந்தாலும், நேரம் மட்டுமே சொல்லும்.