உள்ளடக்கம்
- AI பற்றிய மிக முக்கியமான கேள்வி
- பணியாளர் செயல்படுத்தல்
- பிழைகள் இல்லை, மன அழுத்தமும் இல்லை - உங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்காமல் வாழ்க்கையை மாற்றும் மென்பொருளை உருவாக்குவதற்கான படி வழிகாட்டியின் படி
- பணியாளர் தேவைகளை முன்னறிவித்தல்
- டிஜிட்டல் மற்றும் மனித நடத்தை ஒன்றாக
ஆதாரம்: டேனியல் பெஷ்கோவ் / ட்ரீம்ஸ்டைம்.காம்
எடுத்து செல்:
மக்கள் பெரும்பாலும் AI ஐ தொழிலாளர்களை மாற்றுவதில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள், ஆனால் உண்மையில், AI தொழிலாளர்களுக்கு உதவும் சிறிய, குறைவான குறிப்பிடத்தக்க (ஆனால் குறைவான முக்கியத்துவம் வாய்ந்த) பாத்திரத்தை வகிக்க அதிக வாய்ப்புள்ளது.
செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) உங்களுக்கு அருகிலுள்ள ஒரு பணியிடத்திற்கு வருகிறது - உண்மையில், அது ஏற்கனவே வந்திருக்கலாம். AI- இயங்கும் மெய்நிகர் உதவியாளர்கள் முதல் அன்றாட மென்பொருளில் முன்கணிப்பு அம்சங்கள் வரை, ஐந்து தொழிலாளர்களில் ஒருவர் 2022 க்குள் AI உடன் பணிபுரியும் நன்மைகளை அனுபவிப்பார் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது.
தகவல் தொழில்நுட்பம் என்பது AI இன் பெரிய படத் திறனைப் புரிந்துகொள்ளும் பணியாளர்களின் ஒரு பகுதி. தகவல் தொழில்நுட்பத் தலைவர்கள், தயாரிப்பு பொறியாளர்கள் மற்றும் பிற முன்னோக்கு சிந்தனையாளர்கள் AI எவ்வாறு முழு ஊழியர்களின் அனுபவத்தையும் மேம்படுத்துகிறது மற்றும் மேம்படுத்துகிறது என்பதை எளிதில் கற்பனை செய்யலாம். AI ஐச் சுற்றியுள்ள தவறான எண்ணங்கள் மற்றும் தவறான கருத்துக்கள் இன்னும் இருந்தபோதிலும், நிறுவனத் தலைவர்கள் வணிக நடவடிக்கைகளில் தொழில்நுட்பத்தின் பல நன்மைகளை ஏற்கனவே உணர்ந்துள்ளனர். (AI தவறான கருத்துக்களைப் பற்றி மேலும் அறிய, சிறந்த 10 AI கட்டுக்கதைகளைத் நீக்குவதைப் பார்க்கவும்.)
அன்றாட ஊழியர்கள் AI மற்றும் ஆட்டோமேஷன் போன்ற ஸ்மார்ட் தொழில்நுட்பங்களுக்கு அஞ்சக்கூடாது - இன்றைய வேலைகளில் 5% க்கும் குறைவானது AI ஆல் முழுமையாக மாற்றப்படலாம். ஸ்மார்ட் தொழில்நுட்பம் பலவகையான பாத்திரங்களை சாதகமாக பாதிக்கும் வகையில் அமைக்கப்பட்டுள்ளது, இது பணியிடத்தில் மனிதர்களுக்கு AI நம்பமுடியாத பங்காளியாக இருக்கும் என்பதைக் குறிக்கிறது.
AI பற்றிய மிக முக்கியமான கேள்வி
AI ஒரு நட்பு நாடாக மாறுகிறது - மேலும் அதன் முதலீட்டை நியாயப்படுத்துகிறது - மூலோபாய ரீதியாக செயல்படுத்தப்படும் போது. இதை உறுதிப்படுத்த, நிறுவன முடிவெடுப்பவர்கள் ஸ்மார்ட் தொழில்நுட்பத்தைப் பின்பற்றும்போது ஒரு கேள்வியைக் கேட்க வேண்டும்: இது எனது ஊழியர்களுக்குத் தேவையானதைப் பெற உதவுமா?
ஸ்மார்ட் தொழில்நுட்பத்தின் வெற்றிகரமான எடுத்துக்காட்டுகளில், சராசரி ஊழியரால் தொழில்நுட்பத்தை அடையாளம் காணக்கூட முடியாமல் போகலாம் - பயன்பாடுகள் வேகமாக வேலை செய்கின்றன, அவற்றின் வேலைகள் எளிதாக இருக்கும். ஸ்மார்ட் தொழில்நுட்பம் எதிர்கால மெய்நிகர் உதவியாளராக இருக்க தேவையில்லை.மாறாக, இது தரவு புள்ளிகளை இணைக்கும் மென்பொருள் அம்சத்தைப் போல எளிமையானதாக இருக்கலாம் (இலக்குகளை பரிந்துரைக்கும் வழிசெலுத்தல் பயன்பாடுகள் போன்றவை).
விற்பனை ஆவணத்திற்கான கோப்புறையை பரிந்துரைக்கும் அல்லது நீண்டகால வாடிக்கையாளரின் தற்போதைய முகவரியைக் கண்டுபிடிக்கும் AI போன்ற இந்த எளிய செயல்பாடுகள், சில நொடிகளை ஊழியர்களைக் காப்பாற்றுகின்றன. இது பெரிதாகத் தெரியவில்லை என்றாலும், ஊழியர்கள் தங்கள் அன்றாட கருவிகளுக்கு AI ஐப் பயன்படுத்தத் தொடங்கும் போது, அந்த விநாடிகள் சிந்திக்கவும் செயல்படவும் மதிப்புமிக்க நேரத்தைச் சேர்க்கின்றன.
பணியாளர் செயல்படுத்தல்
செயற்கை நுண்ணறிவுக்கான மிகவும் மதிப்புமிக்க காட்சிகளில் ஒன்று அறிமுகமில்லாத பணிகளுக்கு ஊழியர்களுக்கு உதவுவதாகும். ஊழியர்கள் பயன்படுத்தும் தொழில்நுட்பத்தின் அளவைக் கவனியுங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் புதுப்பித்து பராமரிக்கின்றன: மடிக்கணினிகள், செல்போன்கள், சிஆர்எம் கருவிகள், மனிதவள மற்றும் மெய்நிகர் சந்திப்பு மென்பொருள் மற்றும் பிற ஒருங்கிணைந்த தொழில்நுட்பங்கள். இது விரைவாக மாஸ்டர் மற்றும் ரீமாஸ்டர் செய்ய மக்களுக்கு அதிகமாகிறது.
இந்த தொழில்நுட்பங்களுக்கான ஆதரவு அதிக தேவை உள்ளது, ஏனெனில் பல வணிக செயல்முறைகள் அவற்றைப் பொறுத்தது. ஆனால் ஊழியர்களுக்கு தொழில்நுட்பத்திலிருந்து தங்களுக்கு வேண்டியதை எவ்வாறு பெறுவது என்பது எப்போதுமே தெரியாது, மேலும் அவர்கள் நிச்சயமாக சரிசெய்தல் படிகளை மனப்பாடம் செய்யவில்லை. ஐ.டி.யில் AI ஐப் பயன்படுத்த இது ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாக அமைகிறது.
பிழைகள் இல்லை, மன அழுத்தமும் இல்லை - உங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்காமல் வாழ்க்கையை மாற்றும் மென்பொருளை உருவாக்குவதற்கான படி வழிகாட்டியின் படி
மென்பொருள் தரத்தைப் பற்றி யாரும் அக்கறை கொள்ளாதபோது உங்கள் நிரலாக்க திறன்களை மேம்படுத்த முடியாது.
ஒருங்கிணைந்த உள்ளமைவு மேலாண்மை தரவுத்தளம் (சிஎம்டிபி) மற்றும் சேவை மேசை மூலம், AI புதுப்பிப்புகள் தேவைப்படும் சாதனங்களைக் கண்டறிந்து தொடர்புடைய ஆதரவு டிக்கெட்டுகளிலிருந்து பெரிய சிக்கல்களை அடையாளம் காண முடியும். நிறுவனங்கள் AI ஐ முன் இறுதியில் வழியாகவும் பயன்படுத்தலாம். ஒரு பணியாளர் உள்நுழைவதில் சிக்கல் இருக்கும்போது, அல்லது புதுப்பிப்பு இல்லாமல் ஒரு குறிப்பிட்ட பயன்பாட்டைத் திறக்க முடியாவிட்டால், AI- இயங்கும் சேவை மேசை அவர்களைத் திரும்பப் பெற சுய உதவியை பரிந்துரைக்கலாம்.
ஸ்மார்ட் தொழில்நுட்பத்தின் இரண்டு பயன்பாடுகளும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் சேவைகள் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தை பராமரிப்பதில் ஐ.டி துறைகள் ஒரு செயலூக்கமான அணுகுமுறையை எடுக்க உதவுகின்றன. ஐ.டி பணியாளர்களின் பாத்திரங்கள் மாறவில்லை, ஆனால் திட்டமிடவும், தயாரிக்கவும், எதிர்வினையாற்றவும் அவர்களின் திறன் வியத்தகு முறையில் மேம்படுகிறது.
பணியாளர் தேவைகளை முன்னறிவித்தல்
சவாரி-பகிர்வு பயன்பாடுகளுக்கு முன், பரிந்துரைக்கப்பட்ட இடங்களின் கருத்து இல்லை. ஒன்று நீங்கள் ஒரு டாக்ஸி சேவையை அழைத்தீர்கள், அவர்கள் உங்களைக் கண்டுபிடித்தார்கள் என்று நம்பினீர்கள், அல்லது நெரிசலான தெருவில் ஒரு இடத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து உங்கள் சவாரிக்காகப் போராடினீர்கள் - இருவரும் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட அச .கரியங்கள். நிறுவன தலைமைக்கான முதன்மை பொறுப்புகளில் ஒன்று, ஊழியர்கள் தாங்கள் எதிர்கொள்வது கூட தெரியாது என்று வலி புள்ளிகளை அல்லது ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட அச ven கரியங்களை அடையாளம் காண்பது. (AI தொழிலாளர்களை எவ்வளவு பாதிக்கும், சமூகம் எவ்வாறு சரிசெய்யப்படும்? மேலும் அறிக AI புரட்சி உலகளாவிய வருமானத்தை அவசியமாக்கப் போகிறதா?)
எடுத்துக்காட்டாக, தங்கள் W-2 இன் விடுபட்ட நகலைத் தேடும்போது, ஊழியர்கள் பதிலைக் கண்டுபிடிக்க பல வழிகளில் செல்லலாம். அவர்கள் தங்கள் அண்டை வீட்டாரைக் கேட்கலாம், நிறுவன வாரியத்தைத் தேடலாம் அல்லது ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சிரமமாக HR க்கு செல்லலாம். ஆனால் ஒரு சேவை போர்ட்டலுடன், ஸ்மார்ட் தொழில்நுட்பத்தில் “W-2” எனத் தட்டச்சு செய்வது ஒரு இணைப்பை வழங்கும். முன்னதாக, பிரச்சினை தீர்க்க நிமிடங்கள் அல்லது நாட்கள் ஆகலாம். ஆனால் ஸ்மார்ட் தொழில்நுட்பத்தால் ஆதரிக்கப்படும் சேவை மேசை மூலம், ஊழியர்கள் முக்கியமான கேள்விகளுக்கு நொடிகளில் பதிலளிக்க முடியும்.
பகலில் ஊழியர்கள் சந்திக்கும் அனைத்து சிறிய அச ven கரியங்களையும் இப்போது கற்பனை செய்து பாருங்கள் - அவர்களுக்கு பதில் தேவைப்படும் வரை பிரச்சினைகள் அரிதாகவே கருதப்படுகின்றன. செயற்கை நுண்ணறிவு இந்த சிக்கல்களுக்கு குழுக்கள் தயாரிக்கவும் பூஜ்ஜிய தொடு பதில்களை வழங்கவும் உதவும். ஸ்மார்ட் தொழில்நுட்பத்துடன், நிறுவனங்களை ஊழியர்களை இலக்குகளைத் தாக்கும் சிறிய சாலைத் தடைகளை நீக்க முடியும்.
டிஜிட்டல் மற்றும் மனித நடத்தை ஒன்றாக
நவீன பணியிடத்தின் குறிக்கோள், பணியாளர் அனுபவத்தை மனித மற்றும் டிஜிட்டல் கூறுகளின் கலவையுடன் அதிகரிப்பதாக இருக்க வேண்டும். AI ஐ அன்றாட பணிகளில் ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம், தலைவர்கள் நிறுவனம் முழுவதும் செயல்திறனை வியத்தகு முறையில் அதிகரிக்க முடியும். AI இன் திறன்களுடன் மனித படைப்பாற்றல், உணர்ச்சி மற்றும் அறிவில் சேருவது எதிர்காலத்தின் சிறந்த பணியிடத்தையும், மேலும் அர்த்தமுள்ள பணியாளர் அனுபவத்தையும் உருவாக்க முடியும்.