உள்ளடக்கம்
கே:
AI நிபுணர்களுக்கு நிறுவனங்கள் ஏன் இவ்வளவு பணம் செலுத்துகின்றன?
ப:
நியூயார்க் டைம்ஸ் போன்ற ஆதாரங்களின் சமீபத்திய அறிக்கைகள், முன்னணி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் புதிய ஊழியர்களுக்கு நூறாயிரக்கணக்கான அல்லது மில்லியன் டாலர்களைக் கூட வழங்குவதாகவும், அவை செயற்கை நுண்ணறிவுடன் முன்னேறவும் உதவுகின்றன. காரணங்கள் கிளாசிக்கல் பொருளாதாரம் மற்றும் தனித்துவமான நடப்பு போக்குகளுடன் தொடர்புடையது, இந்த வகை திறமைகளுக்கு பகுத்தறிவு நடிகர்கள் என்ன கொடுப்பார்கள் என்பதை தீர்மானிக்கிறது.
செயற்கை நுண்ணறிவு வல்லுநர்கள் இவ்வளவு சம்பளம் பெறுவதற்கான மிக அடிப்படையான காரணங்களில் ஒன்று, திறமைக் குளம் வெறுமனே மிகச் சிறியது. உலகெங்கிலும் சில ஆயிரம் பேர் மட்டுமே இந்த வகை வேலைக்கு மிகவும் பொருத்தமானவர்கள் என்று நிபுணர்கள் மதிப்பிடுகின்றனர். இதுபோன்ற இன்னும் பல நபர்கள் இருந்தாலும்கூட, நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் போட்டியிடுகின்றன, மக்களை ஒருவரையொருவர் வேட்டையாடுகின்றன, கூடுதலாக, இந்த திறமைகள் நிறைய சிலிக்கான் வேலி போன்ற குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்ப மையங்களில் குவிந்து கிடக்கின்றன.
இந்த மக்கள் இவ்வளவு அதிக சம்பளம் பெறுவதற்கு இன்னொரு பெரிய காரணம் என்னவென்றால், அவர்கள் செய்து வரும் வேலைக்கு மிகப்பெரிய பொருளாதார மதிப்பு உள்ளது. தொழில் உலகின் மற்ற பகுதிகளில் இதை நாங்கள் காண்கிறோம் - சராசரி தொழிலாளி தொழில்துறை சராசரி சராசரியைப் பொறுத்து ஒரு அடிப்படை சம்பளத்தைப் பெறுகிறார், விற்பனைத் தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் அதிக சம்பளத்தைக் கட்டளையிடுகிறார்கள், எடுத்துக்காட்டாக, அவர்களின் கமிஷன்களின் அடிப்படையில் ஆறு புள்ளிகள் சம்பளம் மற்றும் அவர்களால் என்ன செய்ய முடியும் நிறுவனத்திற்கு விற்க.
அதே கொள்கையானது AI தொழிற்துறையுடனும் செயல்படுகிறது - ஒரு குறிப்பிட்ட செயற்கை நுண்ணறிவு வேலை மற்றும் அதன் விளைவாக வரும் வேலை சுய-ஓட்டுநர் கார்களில் ஒரு பில்லியன் டாலர் முன்னேற்றத்திற்கு வழிவகுக்கும் அல்லது நுகர்வோர் தொழில்நுட்பத்தில் சில முன்னேற்றங்களுக்கு வழிவகுக்கும் என்றால், காரணம் என்னவென்றால் பங்களிப்பு அந்த லாபத்தின் சில குறிப்பிடத்தக்க பகுதியையாவது தகுதியானது, மொத்தம் மில்லியன் டாலர்கள்.
இந்த வெளியிடப்பட்ட சம்பளத்திற்காக பணிபுரியும் மக்கள் தங்கள் முதலாளிகளுக்கு எதிர்கால நிதி சலுகைகளை வழங்குவார்கள் என்ற எண்ணத்திற்கு மேலதிகமாக, இந்த முதலாளிகளில் பலர் ஏற்கனவே தொழில்நுட்ப இடத்தில் நன்கு நிலைநிறுத்தப்படுவதன் மூலம் ஏராளமான பணத்தை சேகரித்திருக்கிறார்கள் என்ற கருத்தும் உள்ளது. எல்லோரும் விரும்பும் தொழில்நுட்பத்தை எவ்வாறு வழங்குவது என்பதைக் கண்டறிந்தபின், எந்தவொரு கணக்கிலும் உள்ள நிறுவனங்கள் பணத்துடன் பறிக்கப்படுகின்றன. தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் குறிப்பிடத்தக்க ஏகபோக உரிமை கொண்டவர்கள் என்று பல வல்லுநர்கள் வாதிடுகின்றனர், அதில் பல நிறுவனங்கள் ஒரே டிஜிட்டல் சேவையை வழங்க போட்டியிடுவதற்கு பதிலாக, கூகிள் போன்ற ஒரு வீட்டுப் பெயர் அல்லது கூகிள் போன்றவை பயனர்களின் சிங்கங்களின் பங்கைக் கட்டளையிடுவது மட்டுமல்லாமல், செயல்படுகின்றன மெய்நிகர் ஏகபோகம் ஏனெனில் பொது நுகர்வோர் மக்களுக்கு ஒரே மாதிரியான சேவைகளை வழங்க வேறு எந்த நிறுவனமும் போட்டியிடுவதில்லை. தொழில் நுட்ப பார்வையாளர்கள் மற்ற தளங்களில் இருந்து அம்சங்களை எவ்வாறு இணைத்துக்கொள்வது மற்றும் தொழில்நுட்ப உலகில் அதன் ஒற்றைக்கல் நிலையை எவ்வாறு பராமரிப்பது என்பதைக் கண்டிருக்கிறார்கள் - எனவே சம்பளத்தைப் பொறுத்தவரை, இந்த தனித்துவமான பொருளாதார சக்தியைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் தங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு எந்தத் தொகையையும் வழங்குவதற்கு நன்கு நிலைநிறுத்தப்பட்டுள்ளன அவர்கள் உறைகளைத் தள்ளி, சந்தை ஆதிக்கத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள உதவுகிறார்கள்.
செயற்கை நுண்ணறிவு பணிக்கான திறமைக் குளம் சிறியது என்று ஒருமித்த கருத்து இருந்தாலும், அது எவ்வளவு சிறியது என்பது பற்றி ஒரு நியாயமான விவாதம் நடைபெறுகிறது. தேவைப்படும் சில திறன்களும் அனுபவங்களும் ஒரு நபர் வழங்குவதை உண்மையில் மதிப்பிடுவது கடினம் என்பதற்கு கணிசமாக சுருக்கமாகும். “10 எக்ஸ் புரோகிராமர்” அல்லது அரிய யூனிகார்ன் ஐடி வழிகாட்டி என்ற யோசனை இங்கே பொருத்தமானது. குறைவான விவாதத்திற்குரிய விஷயம் என்னவென்றால், குறிப்பிடத்தக்க குறியீட்டு திறன், இயந்திர கற்றல் வழிமுறைகள் பற்றிய அறிவு மற்றும் இந்தத் துறையில் முன்னேற்றத்தைக் கையாள்வதற்கான கணித பின்னணி ஆகியவற்றைக் கொண்ட ஒரு நபர் நவீன பொருளாதாரத்தில் வேறு எந்த வகையான திறமையான உழைப்போடு ஒப்பிடும்போது கணிசமான அளவு மதிப்புள்ளவர்.