தொழில்நுட்ப பின்னணி இல்லாத ஐடி வேலை எனக்கு எப்படி கிடைத்தது

உள்ளடக்கம்

• அனுபவம் எப்போதும் ஐ.டி.யில் முக்கியமல்ல
• பிழைகள் இல்லை, மன அழுத்தமும் இல்லை - உங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்காமல் வாழ்க்கையை மாற்றும் மென்பொருளை உருவாக்குவதற்கான படி வழிகாட்டியின் படி
• ஒரு சிறிய அனுபவம், ஒரு சிறிய நெட்வொர்க், நிறைய முன்முயற்சி
• ஒரு ஆலோசனை வணிகத்தைத் தொடங்குதல்
• உன்னால் இதை செய்ய முடியுமா?

ஆதாரம்: லங்கோகல் / ஐஸ்டாக்ஃபோட்டோ

எடுத்து செல்:

ஐ.டி.யில் ஒரு வேலைக்கு வரும்போது, ​​தொழில்நுட்ப திறன்களை விட இது அதிகம்.

ஐடி பட்டம் அல்லது சிறப்பு ஐடி சான்றிதழ்கள் இல்லையா? எந்த பிரச்சினையும் இல்லை. நீங்கள் இன்னும் ஒரு ஐ.டி வேலை பெறலாம். நான் அதைச் செய்தேன் - பின்னர் எனது அனுபவத்தை ஆறு நபர்களாக மாற்றினேன்.

எனக்கு எப்படி ஐ.டி வேலை கிடைத்தது?

முதலில், நான் எனது தகவல் தொழில்நுட்ப வாழ்க்கையைத் தொடங்கியபோது எனது பின்னணி இருந்தது:

• உளவியலில் இளங்கலை அறிவியல் (நான் ஒரு மாஸ்டர் ஆர்ட்ஸைச் சேர்த்தேன் - பொழுதுபோக்கில்.)
• ஐடி சான்றிதழ்கள் இல்லை (என்னிடம் இன்னும் எதுவும் இல்லை.)
• மிகவும் வரையறுக்கப்பட்ட அனுபவ குறியீட்டு முறை, HTML கூட இல்லை

மொத்தத்தில், ஐ.டி.க்கு வரும்போது எனது விண்ணப்பம் மிகவும் மெலிதானதாக இருந்தது.

அனுபவம் எப்போதும் ஐ.டி.யில் முக்கியமல்ல

தொழில்நுட்ப உலகில் நான் சரியாகச் செய்ததற்கான ஒரு காரணம் என்னவென்றால், ஒரு அழகற்றவராக இருப்பதைத் தவிர, நான் மிகவும் ஆளுமைமிக்கவன், இது ஐ.டி.யில் பணிபுரியும் போது நீண்ட தூரம் செல்லக்கூடும் (அல்லது எந்தவொரு வேலையும், அந்த விஷயத்தில்).

நான் முதன்முதலில் ஐ.டி.யில் நுழைந்தபோது, ​​நான் யாரையும் அறியாத ஒரு புதிய நகரத்திற்கு இடம் பெயர்ந்தேன், தொழில்முறை நெட்வொர்க் இல்லை. நான் விரும்பும் விளம்பரங்களை ட்ரோல் செய்து தொழில்நுட்ப வேலைகளுக்கு விண்ணப்பித்தேன் - அவற்றில் நிறைய. நான் ஒரு கால் சென்டர் வேலைக்காக AOL க்கு விண்ணப்பித்தேன், மீண்டும் கேட்கவில்லை. AOL கூட என்னை விரும்பவில்லை. Ouch.

ஆனால் நான் எங்கு வேண்டுமானாலும் விண்ணப்பித்துக்கொண்டே இருந்தேன், இறுதியாக ஒரு சிறிய மென்பொருள் தொடக்கத்தில் ஒரு நேர்காணலுக்கு வந்தேன், அதற்கு ஆதரவு பிரதிநிதிகள் தேவை. பணியமர்த்தல் மேலாளர்களின் கண்களைக் கவர்ந்த விஷயங்களில் ஒன்று எனது தொழில்நுட்பமற்ற பின்னணி என்பதால் இது ஒரு சிறிய அதிர்ஷ்டமாக மாறியது.

நீண்ட காலமாக, நான் ஒரு நேர்காணலைப் பறிக்க முடிந்தால், நான் வேலையைத் தர முடியும் என்ற நம்பிக்கை இருந்தது. இப்போது, ​​இது எப்போதுமே வெளியேறவில்லை, ஆனால் அந்த நம்பிக்கையை ஒரு நேர்காணலுக்குச் செல்வது உங்களை பணியமர்த்துவதற்கு நீண்ட தூரம் செல்லும்.

பிழைகள் இல்லை, மன அழுத்தமும் இல்லை - உங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்காமல் வாழ்க்கையை மாற்றும் மென்பொருளை உருவாக்குவதற்கான படி வழிகாட்டியின் படி

மென்பொருள் தரத்தைப் பற்றி யாரும் அக்கறை கொள்ளாதபோது உங்கள் நிரலாக்க திறன்களை மேம்படுத்த முடியாது.

எப்படியிருந்தாலும், நான் வேலைக்காக பேட்டி கண்டேன். எனது முதல் ஐ.டி வேலை.

நான்கு மாதங்களுக்குப் பிறகு, நிறுவனம் வணிகத்திலிருந்து வெளியேறியபோது மற்ற ஆதரவுக் குழுவுடன் நான் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டேன். (நீங்கள் கீழே தொடங்கி இருப்பதால், நீங்கள் மேலே குறிக்கோளாக இருக்க முடியாது என்று அர்த்தமல்ல. ஒரு தகவல் தொழில்நுட்பத் தலைவராவதற்கு 8 வழிகளைப் பாருங்கள்.)

ஒரு சிறிய அனுபவம், ஒரு சிறிய நெட்வொர்க், நிறைய முன்முயற்சி

ஆனால் என்ன நினைக்கிறேன்? அந்த குறுகிய காலமானது எனது விண்ணப்பத்தை குறைக்க எனக்கு ஒரு ஐ.டி வேலை கொடுத்தது, மேலும் முக்கியமாக, இது எனக்கு ஒரு சிறிய தொழில்முறை வலையமைப்பைக் கொடுத்தது. இது எனது அடுத்த ஐ.டி வேலைக்கு வழிவகுத்தது.

எனது அடுத்த ஐடி வேலை மற்றொரு தொடக்கத்தில் இருந்தது, ஆனால் இந்த நிறுவனம் என்ன செய்கிறது என்பதை அறிந்திருந்தது. இது உண்மையில் வாடிக்கையாளர்களையும் வருவாயையும் கொண்டிருந்தது. மேலும், பின்னணியை விட அணுகுமுறைக்கு பணியமர்த்துவதில் அதிக ஆர்வம் காட்டியது. மீண்டும், ஒரு ரோபோவுக்கு பதிலாக ஒரு மனிதனைப் போல பேச முடிந்தது எனக்கு வேலை கிடைத்ததற்கு ஒரு பெரிய காரணம்.

தொடக்கத்தில் விண்ணப்ப செயல்முறை ஒரு விண்ணப்பதாரர் "கட்சி" ஆகும், அங்கு ஒரு டஜன் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு ஜோடி டஜன் தற்போதைய ஊழியர்களுடன் காட்டி பேசினர், பின்னர் ஒரு சில குழு உருவாக்கம் மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் பயிற்சிகள் மூலம் சென்றனர். மீதமுள்ள விண்ணப்பதாரர்களுக்கு நான் செய்ததை விட தொழில்நுட்ப அனுபவமும் அறிவும் இருப்பதை நான் உறுதியாக நம்புகிறேன். மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், நான் மிகவும் வெளிச்செல்லவில்லை, எனவே கட்சிகளும் ஒன்றிணைப்பதும் எனது வேடிக்கையான யோசனையாக இல்லை. ஆனால் வெளிப்படையாக, நான் சரி செய்தேன், அவர்கள் என்னை வேலைக்கு அமர்த்தினர். தற்போதைய இரண்டு ஊழியர்களையும் நான் அறிந்தேன், அவர்களிடமிருந்து திடமான பரிந்துரைகளைப் பெற்றேன்.

ஆரம்பத்தில், நான் 90 நாள் தகுதிகாண் மூலம் நீடிக்க மாட்டேன் என்று நினைத்தேன். இது ஒரு செங்குத்தான கற்றல் வளைவாக இருந்தது! ஆயினும்கூட, நான் கிட்டத்தட்ட எட்டு ஆண்டுகள் அந்த வேலையில் இருந்தேன்.

அங்கு இருந்தபோது, ​​நான் முன்முயற்சி எடுத்து சில குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்ப திறன்களைக் கற்றுக்கொண்டேன் - குறிப்பாக SQL மேம்பாடு, தனிப்பயன் அறிக்கை மேம்பாடு மற்றும் எக்செல் அறிக்கை மற்றும் ஆட்டோமேஷனுக்கான VBA. மற்ற ஊழியர்களுடன் ஒப்பிடும்போது இது எனக்கு சிறந்து விளங்க உதவியது. கூடுதலாக, இது வேலைவாய்ப்புக் கற்றல் ஆகும், இது முள் திட்டங்களை எடுத்துக்கொள்வதை உள்ளடக்கியது, எனவே நான் மேலும் அறிய முடிந்தது.

ஒரு ஆலோசனை வணிகத்தைத் தொடங்குதல்

ஆனால் விஷயங்கள் நீடிக்கவில்லை. நிறுவனம் வாங்கப்பட்டது; மேலாண்மை மாற்றப்பட்டது; மன உறுதியும் சரிந்தது, அது ஒரு அழைப்பு மையமாக மாறுவதை என்னால் காண முடிந்தது. பழைய கார்ப்பரேட் தொடக்க கலாச்சாரம் இல்லாமல் போனது, வேடிக்கையாக இருந்தது.

நான் வேலைகளை மாற்றினேன், ஒரு சிறிய இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்தில் வேலை செய்யத் தொடங்கினேன், அதன் வலைத்தள செயல்பாட்டை வளர்த்து, உறுப்பினர் தரவுத்தளத்தை நிர்வகித்தேன். நான் ஒரு இலாப நோக்கற்ற நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தாலும், எனக்கு இன்னும் ஒரு ஐ.டி வேலை இருந்தது.

அதே நேரத்தில், நான் எனது ஆலோசனை வணிகத்தைத் தொடங்கினேன். எனது முன்னாள் வேலையின் சகாக்கள் ஆலோசனையைத் தொடங்கியிருப்பதை நான் கவனித்தேன், மேலும் ஐடி செய்து வரும் வேலைக்கு (நிறுவன மென்பொருள் அமைப்பின் ஆட்டோமேஷன் மற்றும் தனிப்பயனாக்கம் போன்றவை) சட்ட நிறுவனங்களிடமிருந்து கோரிக்கை இருப்பதை நான் அறிவேன். இன்னும் சிறப்பாக, மணிநேர ஊதிய விகிதம் எனது முன்னாள் சம்பள விகிதத்தை விட பல மடங்கு என்று எனக்குத் தெரியும். வியாபாரத்தை முடுக்கிவிட முயற்சிக்க சில குளிர் அழைப்புகளைச் செய்தபின், இறுதியாக எனது முதல் ஆலோசனைப் பணியை வேறொரு ஆலோசகருக்கு துணை ஒப்பந்தக்காரராகப் பெற்றேன்.

எனது முதல் ஆலோசனைக் காசோலையைப் பெற்றபோது, ​​நான் இணந்துவிட்டேன். அதே வேலையைச் செய்ய எனது பழைய மணிநேர சம்பள விகிதத்திற்கு நான்கு மடங்கு சம்பளம் வழங்கப்படுவதாக என்னால் நம்ப முடியவில்லை! அங்கிருந்து, நான் அதிக வேலைகளைப் பெறத் தொடங்கினேன், மற்ற வாடிக்கையாளர்களை எனது சிறிய இடத்திலேயே பரப்பியதால், நான் ஆலோசனைப் பணிகளுக்குக் கிடைத்தேன்.

அடுத்த ஆண்டில் எனது ஆலோசனை கிளையன்ட் பட்டியல் மற்றும் பணிச்சுமையை நான் வளர்த்தேன், மேலும் எனது நாள் வேலையில் நான் செய்ததை விட ஒவ்வொரு மாதமும் அதிக ஆலோசனைகளை மேற்கொண்டேன். எனது நாள் வேலை நான் எவ்வளவு ஆலோசனையைப் பெற முடியும் என்பதைப் புரிந்துகொண்டேன், எனவே நான் சில மாதங்களுக்கு நாள் வேலையில் பகுதிநேர வேலைக்கு மாறினேன், பின்னர் முழுநேர ஆலோசனையையும் செய்ய அதை முழுவதுமாக விட்டுவிட்டேன்.

அப்போதிருந்து, நான் எனது முன்னாள் நாள் வேலை சம்பளத்தை நான்கு மடங்காக உயர்த்தினேன், நான் குறைவாக வேலை செய்கிறேன், சமமான மருத்துவ மற்றும் ஓய்வூதிய பலன்களைக் கொண்டிருக்கிறேன், ஒரு நாள் வேலையில் நான் செய்ததை விட அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையையும் நிதி பாதுகாப்பையும் கொண்டிருக்கிறேன்.

அனைத்தும் ஐ.டி பட்டம் அல்லது எந்த ஐ.டி சான்றிதழும் இல்லாமல்.

உன்னால் இதை செய்ய முடியுமா?

நிச்சயமாக.

நான் விதிவிலக்கா? நிச்சயமாக இல்லை. இதேபோன்ற பாதைகளை எடுத்த மற்றவர்களை நான் அறிவேன். அவர்களில் சிலர், என்னைப் போலவே, சில தகவல் தொழில்நுட்ப அனுபவங்களைப் பெற்ற பிறகு ஆறு நபர்களைக் கொண்ட வணிகங்களை உருவாக்கினர்.

பொறுமை, விடாமுயற்சி, நம்பிக்கை மற்றும் ஒரு சிறிய அதிர்ஷ்டம் நீண்ட தூரம் செல்லும். அதிர்ஷ்டத்தைப் பொறுத்தவரை, நினைவில் கொள்ளுங்கள்: நீங்கள் கடினமாக உழைக்கிறீர்கள், நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி ஆகிறீர்கள். (ஒரு சிறந்த பயன்பாடு பாதிக்கப்படாது. ஒரு வேலை தேடுபவர் தொழில்நுட்ப வேலையை எவ்வாறு பயன்படுத்தினார் என்பதைக் கண்டறியவும்.)