உள்ளடக்கம்
- இயந்திரத்தால் சுடப்பட்டது
- ஆட்டோமேஷன் மற்றும் வேலை சீர்குலைவு
- பிழைகள் இல்லை, மன அழுத்தமும் இல்லை - உங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்காமல் வாழ்க்கையை மாற்றும் மென்பொருளை உருவாக்குவதற்கான படி வழிகாட்டியின் படி
- நுகர்வோர் மின்னணுவியலில் இருந்து பயன்பாடுகள்
- கட்டுப்பாட்டை மீண்டும் பெறுதல்
- இது எவ்வாறு வேலை செய்ய முடியும்
ஆதாரம்: ஆர்டின்ஸ்பைரிங் / ட்ரீம்ஸ்டைம்.காம்
எடுத்து செல்:
தன்னியக்கவாக்கம் மனிதகுலத்திற்கு எதிராக செயல்படுவதற்கும் அதற்கு எதிராக செயல்படுவதற்கும், ஒரு கணினி பிழையை நிறுத்த அல்லது சரிசெய்ய எங்களுக்கு அதிகாரம் மற்றும் தகவலறிந்த மனிதர்கள் தேவை.
"தவறுவது மனித இயல்பு ஆகும்; 1969 ஆம் ஆண்டில் வில்லியம் ஈ. வாகன் இந்த அவதானிப்பை மேற்கொண்டார். ஒரு தானியங்கி கணினியின் மீது கட்டுப்பாட்டைக் கொடுப்பது கணினி மோசமாகி, சரிபார்க்கப்படுவதற்கு முன்னர் கடுமையான தீங்கு விளைவிக்கும் திறனைக் கொண்டுள்ளது.
ஆட்டோமேஷன் புதியதல்ல, ஆனால் டிஜிட்டல் மற்றும் இயற்பியல் அமைப்புகளின் ஒருங்கிணைப்புக்கு இது மிகவும் பரவலான நன்றி. அளவிலான ஆட்டோமேஷனின் தலைகீழ் சிறந்த செயல்திறன். ஆனால் ஒரு செட்-இட்-அண்ட்-மறந்து-அமைப்பை நம்பியிருப்பதன் தீங்கு என்னவென்றால், யாராவது அதை சரியாக அமைக்கத் தவறிவிடுவார்கள்.
எந்தவொரு தலையீடும் இல்லாமல், இயந்திரங்களை நிறுத்துவதற்கான வழியும் இல்லாமல் வெறுமனே பின்பற்றும் ஒரு அமைப்புடன், நீங்கள் அழிவுகரமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தலாம். அதன்படி, வாழ்க்கையை எளிதாக்குவது போல் தோன்றும்போது உண்மையில் கட்டுப்பாட்டை மீறி இயங்கும் போது, “தி சோர்சரர்ஸ் அப்ரெண்டிஸ்” இல் சித்தரிக்கப்பட்டுள்ள சூழ்நிலையை தொழில்நுட்பத்தால் உருவாக்க முடியும்.
இயந்திரத்தால் சுடப்பட்டது
தலையீடு இல்லாமல் ஆட்டோமேஷன் என்பது யு.கே.யில் ஒரு தொழில்நுட்ப தொழிலாளி கடந்த ஆண்டு எந்த காரணமும் இல்லாமல் ஒரு வேலையிலிருந்து தன்னைக் கண்டுபிடித்தது. இப்ராஹிம் டையல்லோ தனது பாதுகாப்பு அனுமதி அட்டைகள் பணியில் வேலை செய்யவில்லை என்பதைக் கவனித்தார், அவர் வேலையில் இல்லாததால் தான் அதைக் கண்டுபிடித்தார். நிகழ்வில் தனது நீட்டிக்கப்பட்ட வலைப்பதிவு இடுகைக்கு அவர் கொடுத்த தலைப்பு “தி மெஷின் ஃபயர் மீ”.
இறுதியில், டயல்லோவின் முடிவுக்கு காரணம் யாரை அகற்ற வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்கும் ஒருவித வழிமுறையின் மதிப்பீடு அல்ல. சிக்கல் கணினியில் இல்லை, ஆனால் அது மனித பிழையில் ஒன்றாகும். இந்த விஷயத்தில், டயல்லோவின் ஒப்பந்த புதுப்பித்தல் தகவல்களை மனிதர்கள் வைக்கத் தவறியதற்கான தானியங்கி பதில் இது.
குறிப்பாக எதையாவது நீக்க வேண்டும் என்று இயந்திரம் முடிவு செய்தது அல்ல. இனி வேலை செய்யாத நிலையில் அந்தஸ்தைக் காட்டிய ஒருவருக்கு அதில் திட்டமிடப்பட்ட படிகளை அது வெறுமனே மேற்கொண்டது. அவர் கருத்துக்களில் தெளிவுபடுத்துகையில், இது உண்மையில் AI அல்ல, ஆனால் “தானியங்கு ஸ்கிரிப்ட்” ஆகும். (வணிகங்களில் AI எவ்வாறு உதவக்கூடும் (காயப்படுத்துவதற்கு பதிலாக) பற்றி அறிய, நிறுவனத்திற்கு AI என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பாருங்கள்.)
ஆட்டோமேஷன் மற்றும் வேலை சீர்குலைவு
தானியங்கு எதிர்காலத்தில் நாம் எதிர்பார்க்கக்கூடிய அற்புதமான நன்மைகளை விவரிக்கும் போது இந்த வகையான விளைவு மக்கள் கற்பனை செய்வது சரியாக இல்லை. பணிகள் ஆட்டோமேஷன் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுவதால் வேலைகள் மாறுவதற்கான வழக்கமான நம்பிக்கையான பார்வை, வேலைகள் மறுவரையறை செய்யப்படும் - தானியங்கி அமைப்புகளால் நிறுத்தப்படாது. ஆனால் உண்மை என்னவென்றால், சில வேலைகள் அகற்றப்படும், மேலும் அவற்றை வைத்திருந்தவர்கள் பெரும்பாலும் தானியங்கித் தொழிலில் புதிய வேலைவாய்ப்புகளுக்கு தடையற்ற மாற்றத்தை ஏற்படுத்த முடியாது.
AI இன் எழுச்சிக்காக எலோன் மஸ்க் கற்பனை செய்த மிகச் சிறிய அபாயங்களில் ஒன்று வேலை இடையூறு ஆகும், இருப்பினும் வேலைகளில் ஏற்படும் தாக்கம் குறித்த அவரது சொந்த பார்வை ஃபிட்ஸ்ஜெரால்ட்டை விட மிகவும் அவநம்பிக்கையானது. மஸ்கின் பார்வையில், AI க்கு கடுமையான கட்டுப்பாடு தேவை, ஏனெனில் அது “மனித நாகரிகத்திற்கு ஒரு அடிப்படை, இருத்தலியல் ஆபத்தை” ஏற்படுத்துகிறது.
பிழைகள் இல்லை, மன அழுத்தமும் இல்லை - உங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்காமல் வாழ்க்கையை மாற்றும் மென்பொருளை உருவாக்குவதற்கான படி வழிகாட்டியின் படி
மென்பொருள் தரத்தைப் பற்றி யாரும் கவலைப்படாதபோது உங்கள் நிரலாக்க திறன்களை மேம்படுத்த முடியாது.
நுகர்வோர் மின்னணுவியலில் இருந்து பயன்பாடுகள்
மஸ்க்கின் சொந்த தொழில்நுட்ப நற்சான்றிதழ்கள் இருந்தபோதிலும், எம்ஐடியின் கணினி அறிவியல் மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவு ஆய்வகத்தின் ஸ்தாபக இயக்குநராக பணியாற்றிய ரோட்னி ப்ரூக்ஸ் போன்ற சில வல்லுநர்கள், ஐரோபோட் மற்றும் ரீதிங்க் ரோபாட்டிக்ஸ் இரண்டையும் இணைத்துள்ளனர், AI இன் அச்சுறுத்தல் மற்றும் ரோபோடிக்ஸ் குறித்து மஸ்க் தவறு என்று கூறுகிறார் உண்மையில் செயல்படுகிறது.
டெக் க்ரஞ்ச் உடனான ஒரு நேர்காணலில், ப்ரூக்ஸ், தொழில்நுட்பம் முதிர்ச்சியடையாமல் ஒழுங்குமுறைகளுக்கு அழைப்பு விடுப்பது முட்டாள்தனம் என்று சுட்டிக்காட்டினார். அவர் மஸ்க்கை சவால் செய்தார்: "சொல்லுங்கள், நீங்கள் என்ன நடத்தை மாற்ற விரும்புகிறீர்கள், எலோன்?"
ரோபோக்கள் வேலை இடப்பெயர்ச்சியைக் கொண்டுவரும் என்று ப்ரூக்ஸ் ஒப்புக் கொண்டார். ஆனால் நுகர்வோர் மின்னணுவியல் முறையைப் பின்பற்றுவதற்காக தொழில்துறையில் முன்னுதாரணத்தை மாற்ற முடியும் என்றும் அவர் கருதுகிறார்.
டெக் க்ரஞ்ச் நேர்காணலில் அவர் கூறிய விதம்: “கருவிகளை உற்பத்தி செய்வதில் எங்களுக்கு ஒரு பாரம்பரியம் உள்ளது, அது பயங்கரமான பயனர் இடைமுகங்களைக் கொண்டுள்ளது, அது கடினமானது, நீங்கள் படிப்புகளை எடுக்க வேண்டும், அதேசமயம் நுகர்வோர் மின்னணுவியலில், நாங்கள் பயன்படுத்தும் இயந்திரங்களை மக்களுக்கு கற்பிக்கிறோம் அவற்றை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது. "
"தொழில்துறை உபகரணங்கள் மற்றும் பிற வகையான உபகரணங்களுடன் நாம் தொடர்புபடுத்தும் வழியை மாற்றுவதற்கான குறிக்கோளாக இருக்க வேண்டும், இயந்திரங்களை எவ்வாறு பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதை இயந்திரங்கள் மக்களுக்கு கற்பிக்க வேண்டும்" என்று அவர் கூறினார்.
கட்டுப்பாட்டை மீண்டும் பெறுதல்
புரூக்ஸ் குறிப்பிடுவது, மனித பிழையின் சிக்கலுக்கான தீர்வின் திசையில் நம்மைச் சுட்டிக்காட்டக்கூடும், இது தன்னியக்க செயல்முறையை கட்டுப்பாட்டுக்கு வெளியே இருப்பதாகத் தெரிகிறது. “தி சோர்சரர்ஸ் அப்ரெண்டிஸ்” இல் மிக்கியின் தவறான எண்ணத்தை மீண்டும் குறிப்பிட, சிக்கல் அனைத்தும் கணினியைச் செயல்படுத்தும் நபரிடமிருந்து உருவாகிறது, ஆனால் அதை நிறுத்தவோ அல்லது திசையை மாற்றவோ அதைப் பெறுவதற்கான உண்மையான வழி இல்லை.
ஆனால் பாரம்பரிய தொழில்துறை மாதிரிகளை விட நுகர்வோர் மின்னணுவியல் வரிசையில் இடைமுகம் உருவாக்கப்பட்டால், அது உண்மையில் கட்டுப்பாட்டை மீண்டும் மனித கைகளில் வைக்கக்கூடும். உண்மையிலேயே பயனுள்ளதாக இருக்க, இடைமுகம் அணுகக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் என்ன நடக்கிறது என்பது பற்றி மக்களை வளையத்தில் வைத்திருக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, அது பெற்ற புதுப்பிப்புகள் மற்றும் அது என்ன நடவடிக்கைகள் எடுத்தது என்பது குறித்த தரவை வழங்குகிறது.
இது எவ்வாறு வேலை செய்ய முடியும்
டயல்லோவின் தற்செயலான பணிநீக்கத்தின் விஷயத்தில், தானியங்கு அமைப்பு அவரை கணினியிலிருந்து பூட்டாது, பின்னர் அவர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர் என்று தனது தேர்வாளருக்கு வழங்குவார். ஒப்பந்த புதுப்பித்தல் எதிர்பார்த்த தேதியில் வைக்கப்படவில்லை என்பதை இது முதலில் அங்கீகரிக்கும். பணிநீக்க நடவடிக்கைகளைத் தொடங்குவதற்கு முன், எந்தவொரு நடவடிக்கையும் எடுக்கப்படாவிட்டால், புதுப்பித்தலின் பற்றாக்குறை மற்றும் நாளுக்குள் ஏற்படும் விளைவுகள் குறித்த புதுப்பிப்பை மேலாளர் மற்றும் ஆட்சேர்ப்புக்கு இது வழங்கும்.
அந்த வகையான எச்சரிக்கை, ஆட்டோமேஷன் தொடர அனுமதிக்கலாமா அல்லது பிரச்சினையின் அசல் காரணமான மனித பிழையை சரிசெய்ய தலையிடலாமா என்பது குறித்து தகவலறிந்த முடிவுகளை எடுக்க மக்களை அனுமதிக்கும். ஆனால் மக்கள் தங்கள் பங்கைச் செய்ய வேண்டும், விழிப்பூட்டலுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும், சரியான நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நடத்தை பற்றி ப்ரூக்ஸ் எழுப்பிய கேள்விக்கான பதில் மனிதர்களுக்கு பொருந்தும்; அவை ஆட்டோமேஷனின் முகத்தில் குறைந்த செயலற்றதாக இருக்க வேண்டும். (மனிதர்களும் இயந்திரங்களும் எவ்வாறு ஒத்துழைப்புடன் செயல்பட முடியும் என்பது பற்றி மேலும் அறிய, மனித உறுப்பை சேனலிங் செய்வதைப் பார்க்கவும்: கொள்கை, செயல்முறை மற்றும் செயல்முறை.)
டையல்லோ தனது வலைப்பதிவின் கருத்துகள் பிரிவில் எழுதியது போல, இது செய்த நிலைக்கு வர முடிந்தது, மக்கள் இயந்திரத்திற்கு எதிராக செல்ல மறுத்துவிட்டது:
கவனிக்கப்படாத மற்றொரு விஷயம் என்னவென்றால், இது ஒரு மனித பிழை என்று எல்லோரும் அறிந்திருந்தாலும், அது முற்றிலும் தவறு என்று அவர்கள் அறிந்திருந்தாலும், அவர்கள் கள் பின்பற்றத் தேர்வு செய்தனர். இது மருத்துவமனையில் ‘புகைபிடிக்க அனுமதிக்கப்பட்ட’ அடையாளத்தை வைப்பது போன்றது, மேலும் பொது அறிவைப் பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக மக்கள் அந்த அடையாளத்தை மதிக்கிறார்கள்.
அதன்படி, தன்னியக்கவாக்கம் மனிதகுலத்திற்கு எதிராக செயல்படுவதற்குப் பதிலாக நாம் கடைப்பிடிக்க வேண்டிய கொள்கைகள் இரு மடங்காகும்: இயந்திரப் பக்கத்தில், அணுகக்கூடிய மற்றும் தகவலறிந்த இடைமுகங்கள் நமக்குத் தேவை, மற்றும் மனித தரப்பில், மக்கள் இருக்க வேண்டும் ஏதாவது சரியாக இல்லாதபோது அடையாளம் காணவும், அதை சரிசெய்ய நடவடிக்கை எடுக்கவும் அதிகாரம் வழங்கப்பட்டுள்ளது.