உங்கள் இன்பாக்ஸைத் தள்ளிவிடவா? மின்னஞ்சல் இல்லாத முயற்சிகள் மற்றும் அவை எதற்காக

உள்ளடக்கம்

• மற்றும் வேலை / வாழ்க்கை இருப்பு
• இல்லை- முயற்சிகள் மற்றும் மாற்றீடு
• பிழைகள் இல்லை, மன அழுத்தமும் இல்லை - உங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்காமல் வாழ்க்கையை மாற்றும் மென்பொருளை உருவாக்குவதற்கான படி வழிகாட்டியின் படி
• அட்டோஸ் ஜீரோ
• : இது நம் எதிர்காலத்தில் உள்ளதா?

ஆதாரம்: நோர்பர்ட் புச்சோல்ஸ் / ட்ரீம்ஸ்டைம்.காம்

எடுத்து செல்:

புதிய முயற்சிகள் காலாவதியான தகவல்தொடர்பு வடிவமாக சிலர் கருதுவதை அகற்றுவதில் தங்கள் பார்வையை அமைத்துள்ளன.

புதியதாக இருந்தபோது, ​​அது எங்கள் வாழ்க்கையில் பெரிய முன்னேற்றங்களை அளித்தது. விரைவான மற்றும் எளிதான தகவல்தொடர்புக்கான சாத்தியம் வெறுமனே ஆச்சரியமாக இருந்தது. வளர்ந்து வரும் இணையம் நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினருடன் தொடர்புகொள்வதற்கும், பில்களைச் செலுத்துவதற்கும், மேலும் பலவற்றைச் செய்வதற்கும் எங்களுக்கு அனுமதித்தது.

இரண்டு தசாப்தங்களாக வேகமாக முன்னோக்கிச் செல்லுங்கள், மேலும் எங்களை எவ்வாறு பாதித்தது என்பதற்கான நுணுக்கமான படத்தைப் பெறுகிறோம். ஒரு தொழில்நுட்பத்தின் உண்மையான விரிவான விளைவைப் பார்ப்பதற்கு சுமார் 20 ஆண்டுகள் ஒரு நல்ல புள்ளியாகும். இந்த விஷயத்தில், தகவல்தொடர்புகளுக்கான "ஒரு-அளவு-பொருந்துகிறது-எல்லாம்" தீர்வாக - குறிப்பாக வேலை உலகில் மிகவும் அதிகமாகப் பயன்படுத்துவதில் ஒரு தீங்கு இருக்கலாம் என்பதை இது நமக்குக் காட்டுகிறது.

மற்றும் வேலை / வாழ்க்கை இருப்பு

உள்ளூர் பயன்பாட்டின் மிகப்பெரிய கவலைகளில் ஒன்று, அது தொழிலாளர்கள் மீது ஏற்படுத்தும் விளைவு. டிஜிட்டல் யுகத்தில், பல தொழில்களில் தொழிலாளர்கள் மீது அதிக மற்றும் உயர்ந்த கோரிக்கைகளை வைத்திருப்பதைக் கண்டோம், ஓரளவு புதிய உற்பத்தித்திறன் மாதிரிகள் மற்றும் புதிய மேலாண்மை தத்துவங்கள் காரணமாக, ஆனால் பொருளாதார யதார்த்தங்கள் காரணமாகவும். ஒப்பீட்டளவில் அதிக வேலையின்மை மற்றும் மூழ்கும் ஊதியங்கள் பல வகையான தொழில் வல்லுநர்களை வணிக நேரங்களில் மட்டுமல்லாமல், மாலை மற்றும் வார இறுதி நாட்களிலும் செய்யத் தள்ளியுள்ளன.

ஆரோக்கிய ஆலோசகர்களும் மற்றவர்களும் இன்றைய வேலை மாதிரியைப் பற்றி தீங்கு விளைவிப்பதைப் பார்க்கும்போது, ​​அவர்கள் பெரும்பாலும் விரல்களை சுட்டிக்காட்டுகிறார்கள். வேலை நேரத்திற்குப் பிறகு இன்பாக்ஸைச் சரிபார்ப்பதன் தீங்கு விளைவிக்கும் பல ஆய்வுகள் மற்றும் பதிவுகள் உள்ளன, எடுத்துக்காட்டாக, நியூயார்க் பத்திரிகையின் இந்த கதையில். தன்னுடைய பங்கிற்கு, சமூக கண்காணிப்புக் குழு என்.பி.ஆர் எங்களை எவ்வாறு வலியுறுத்துகிறது என்பதைப் புகாரளிப்பதில் தனது பங்கைச் செய்துள்ளது, வோக்ஸ்வாகன் போன்ற நிறுவனங்கள் பணியாளர்களுக்கு ஒரு சேவையாக, வேலை நேரத்திற்குப் பிறகு சேவையகங்களை உண்மையில் எவ்வாறு மூடுகின்றன என்பது பற்றிய சமீபத்திய கதைகள் உட்பட.

இல்லை- முயற்சிகள் மற்றும் மாற்றீடு

இப்போதெல்லாம், பல நிறுவனங்களில் ஒரு புதிய வகையான நிகழ்வு உள்ளது. சிலர் இதை "நோ-முன்முயற்சி" அல்லது "பூஜ்ஜிய முயற்சி" என்று அழைக்கிறார்கள். இந்தத் திட்டங்கள் வேலை செயல்முறைகளை முற்றிலுமாக துண்டிக்க முற்படுகின்றன, இது ஒரு நவீன அலுவலகத்தை உருவாக்குகிறது, இது தொழிலாளர்கள் தொடர்ந்து தங்கள் இன்பாக்ஸை சரிபார்க்க தேவையில்லை.

இந்த வகையான திட்டங்களுக்கான மிகவும் பொதுவான கருவிகளில் ஒன்று, பேஸ்கேம்ப் போன்ற சிறப்பு தளங்கள் மற்றும் வேலை திட்டங்களுக்கு ஒரு தனித்துவமான மெய்நிகர் சூழலை உருவாக்கும். இங்கே, ஒரு பொதுவான இன்பாக்ஸில் கிளிக் செய்வதற்குப் பதிலாக, சக பணியாளர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுக்குச் செல்வதற்குப் பதிலாக, பதிவுபெற்றவர்கள் கருத்துகளைத் தெரிவிக்கலாம் அல்லது தனிப்பட்ட தளத்தின் மூலம் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

இந்த தளங்கள் பெரும்பாலும் பணி மேலாண்மை நெறிமுறைகள், குறிப்பு திறன்கள் மற்றும் உள்ளமைக்கப்பட்ட கணக்கியல் அம்சங்கள் போன்ற பிற கூட்டு கருவிகளை வழங்குகின்றன. இவை அனைத்தும் ஒரு முழுநேர ஊழியர் அல்லது ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரருக்கு தனது மன அழுத்தத்தை குறைந்த மன அழுத்த டிஜிட்டல் சூழலில் முடிக்க வாழ்க்கையை எளிதாக்கும்.

அதாவது, இந்த தளங்களை நீங்கள் குறைவாக அழுத்தமாகக் கருதினால். எங்களிடம் உள்ள புதிய தேர்வுகளின் ஒரு பகுதி, "சந்தை துண்டு துண்டாக" அல்லது ஒரு பயனரின் தயாரிப்புகளுக்கு இடையில் இடம்பெயர்வது, அவர் அல்லது அவள் விரும்புவதைப் பொறுத்து. சொல்லும் ஒரு எடுத்துக்காட்டுக்கு, ஹாம்பர்க் வடிவமைப்பாளர் கிறிஸ்டியன் ஜங்கின் இந்த "பேஸ்கேம்ப் லவ் ஸ்டோரி" ஐப் பாருங்கள் - மேலும் பல கருத்துக்கள் பேஸ்கேம்பை நேசிக்கின்றன என்பதைக் காட்டும் அதே வேளையில், மேடையில் மாறுபட்ட மற்றும் உறுதியான கருத்துக்களைக் காண்பிக்கும் கருத்துகள். மாற்று கருவி, அது இன்னும் அதன் எதிர்ப்பாளர்களைக் கொண்டுள்ளது.

பிழைகள் இல்லை, மன அழுத்தமும் இல்லை - உங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்காமல் வாழ்க்கையை மாற்றும் மென்பொருளை உருவாக்குவதற்கான படி வழிகாட்டியின் படி

மென்பொருள் தரத்தைப் பற்றி யாரும் கவலைப்படாதபோது உங்கள் நிரலாக்க திறன்களை மேம்படுத்த முடியாது.

எட்வர்டோ ஆர்.டி.எம் பேஸ்கேம்பை "அரை நிறுவனங்களுக்கு அரை தயாரிப்பு" என்று விவரிக்கிறார்.

"பேஸ்கேம்ப் உண்மையில் புதுமையானது என்பதைக் கவனியுங்கள் ..." என்று லார்ஸ் ஷூல்ஸ் எழுதுகிறார்.

சுவரொட்டி "ஸ்டீவன்" இதை மிகச் சுருக்கமாகக் கூறுகிறது: "பேஸ்கேம்ப்: விட சற்று மோசமானது."

இதற்கிடையில், ஜங், ஒரு பரந்த இடுகையில், தனது சொந்த கவிதை, வியத்தகு மற்றும் மிகவும் ஆளுமைமிக்க ஒரு பாடலை தனது காதல் / வெறுப்பு உறவுக்கு தனது குதிகால் கீழ் நசுக்குவதாக உறுதியளித்தார்.

அட்டோஸ் ஜீரோ

மாற்றுவதற்கான மிகப்பெரிய இயக்கிகளில் ஒன்று, 2011 இல் தொடங்கப்பட்ட அட்டோஸ் ஜீரோ திட்டம், அட்டோஸ் "ஒரு சமூக, ஒத்துழைப்பு நிறுவனம்" என்று அழைப்பதை நோக்கி நகரும் குறிக்கோளுடன். அட்டோஸ் திட்டம் கார்ட்னர் மற்றும் ஃபாரெஸ்டர் உள்ளிட்ட பெரிய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களிடமிருந்து நிறைய கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது, இது பல ஆயிரக்கணக்கான தொழிலாளர்கள் மீது தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

"வேலைத்திட்டம் மற்றும் கருவிகளின் நிறுவப்பட்ட வழிகளைக் கேள்விக்குட்படுத்தியதோடு, புதிய தொழில்நுட்பங்களையும் நடத்தைகளையும் அறிமுகப்படுத்தியதால் இந்த திட்டம் லட்சியமாகவும் சீர்குலைவாகவும் இருந்தது." 47 வெவ்வேறு நாடுகளில் 76,000 தொழிலாளர்கள் வரை இந்த திட்டம் பாதிக்கப்பட்டுள்ளது என்று வாதிட்டு, ஆகஸ்ட் 2014 முதல் ஒரு அட்டோஸ் இடுகையைப் படிக்கிறது.

: இது நம் எதிர்காலத்தில் உள்ளதா?

இன்பாக்ஸைக் கட்டுப்படுத்த மேற்கண்ட முயற்சிகளைப் பார்ப்பதன் மூலம், அது சாலையின் முடிவிற்குச் செல்லும் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம். ஆனால் எதிர்காலமானது இன்னும் நுணுக்கமான படத்தை வழங்கும், செய்தியிடல் புதிய தளங்கள் மற்றும் அமைப்புகள் மூலம் குரலுடன் அதை எதிர்த்துப் போராடுகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, ஸ்மார்ட்வாட்ச்கள் மற்றும் பிற அணியக்கூடிய பொருட்கள் விரைவில் சில்லறை விற்பனைக்காக. பேச்சாக மாற்றுவதற்கான புதிய கருவிகளை நாங்கள் உருவாக்கியுள்ளோம் என்பது உண்மைதான், ஆனால் பேச்சை மீண்டும் மாற்றுவதற்கான ஆடம்பரமான வழிகளையும் நாங்கள் உருவாக்கியுள்ளோம் - ஆகவே, தனிப்பட்ட பயனர் மிகவும் வசதியாக இருப்பதைக் காணலாம், அது படிக்க முடியுமா? அதைக் கேட்பதை விட விரைவானது, அல்லது முற்றிலும் ஹேண்ட்ஸ் ஃப்ரீ செய்தியைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். மேலும், அஞ்சல் முறையை அழித்திருக்க வேண்டும் என்றாலும், எங்களிடம் இன்னும் அஞ்சல் கேரியர்கள் எல்லா இடங்களிலும் நடந்து கொண்டிருக்கின்றன - எனவே புதிய மாடல்கள் முழுமையாக கிரகணம் இல்லாமல் போட்டியிட இடமிருக்க வாய்ப்புள்ளது.